SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE VERANTWORTUNG
Soziale und ökologische Unternehmensverantwortung ist die Verantwortung, die wir von uns selbst in Bezug auf die Umwelt, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter verlangen. Es handelt sich um eine freiwillige Verpflichtung, die über unsere gesetzlichen Pflichten hinausgeht.
Wir arbeiten ständig daran, die Liste der von uns umgesetzten Maßnahmen zu erweitern:
- Wir wenden ESG-Kriterien (Environmental, Social and Governance) bei den Investitionen der Stiftung an.
- Wir sind Teil des Netzwerks alternativer und solidarischer Ökonomien, da wir zum Anagos-Netzwerk (Kanarisches Netzwerk von Einrichtungen zur Förderung und Eingliederung von Sozial- und Arbeitskräften) gehören.
- Wir arbeiten mit FIARE zusammen, einer Bank, die sich von den anderen unterscheidet: Es handelt sich um eine gemeinnützige Genossenschaft, die ethische Finanzierungen praktiziert.
- Der ökologische Fußabdruck bei der Herstellung eines Mobiltelefons ist sehr groß. Deshalb sind unsere Firmenhandys aus zweiter Hand.
- Unser Telefonanbieter ist kein gewöhnliches Unternehmen. Wir sind sehr froh, mit SOM CONNEXIÓ zusammenzuarbeiten, einer verantwortungsbewussten Non-Profit-Organisation, die soziale und genossenschaftliche Wirtschaft praktiziert.
- Um einen Beitrag zu dem dezentralen und nachhaltigen Energiemodell zu leisten, dem wir uns verpflichtet fühlen, versorgen wir unsere Anlagen mit photovoltaischen Solarpanelen.
- Für unsere Stromverträge haben wir uns für eine gemeinnützige Ökostrom-Verbrauchergenossenschaft entschieden. SOM ENERGIA vermarktet und produziert Energie aus 100 % erneuerbaren Quellen.
- Beim Kauf von Produkten aller Art wählen wir vorzugsweise lokale Lieferanten, um die kanarische Wirtschaft zu unterstützen und die Umweltauswirkungen des Transports zu verringern.
- Wenn wir Firmen-T-Shirts mit unserem eigenen Design bestellen, wollen wir, dass sie aus Bio-Baumwolle, ethisch produziert, mit wasserbasierten Druckfarben und von Hand bedruckt sind. Vielen Dank an CHORLITO für die Bereitstellung all dessen.
- Es gibt viele Optionen für Laptoptaschen auf dem Markt, aber wir haben uns dafür entschieden, sie bei NADA PERSONAL zu bestellen, einer kleinen lokalen Näherei, die sie von Hand gefertigt hat.
- Um sicherzustellen, dass unser Team keine Plastikflaschen verwendet, hat die Firma AGÜITA für uns Wasserflaschen aus rostfreiem Stahl mit einem 100% kanarischen Design hergestellt.
- Was unser Personal betrifft, so haben wir eine Mehrheit von Frauen in verantwortlichen Positionen.
- Die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in unserer Stiftung sind in jedem Fall besser als die im Tarifvertrag festgelegten.
- Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter zu erleichtern, haben wir flexible Arbeitszeiten und fördern Telearbeit, wo immer dies möglich ist.
- Wir engagieren uns für die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund stellen wir jedes Jahr einen bedeutenden Haushaltsposten für diesen Zweck zur Verfügung.
- Um die Teamarbeit zu verbessern, verfügen wir über Gruppenmoderationsräume, in denen wir an Zusammenhalt, emotionalem Management und Konfliktlösung arbeiten.